朝阳区
[切换]
热门站点
麦聚网
零工驿站
雄安
保定
白沟站
高碑店市
安国市
定州市
涿州市
博野县
顺平县
蠡县
曲阳县
易县
望都县
涞源县
高阳县
唐县
定兴县
阜平县
涞水县
徐水区
清苑区
满城区
莲池区
竞秀区
涞水
保定站
北京
密云区
平谷区
怀柔区
大兴区
昌平区
顺义区
通州区
房山区
门头沟区
海淀区
石景山区
丰台区
朝阳区
西城区
东城区
天津
蓟州区
宁河区
静海区
宝坻区
武清区
武清区
北辰区
北辰区
津南区
西青区
东丽区
滨海新区
红桥区
河北区
南开区
河西区
河东区
和平区
江西
广宗县
鄂州市
临空经济区
葛店区
梁子湖区
华容区
鄂城区
咸宁市
通山县
崇阳县
通城县
赤壁市
嘉鱼县
咸安区
随州市
大洪山区
高新区
广水市
随县
曾都区
荆门市
屈家岭区
漳河新区
掇刀区
东宝区
京山市
钟祥市
孝感市
沙洋县
汉川市
安陆市
应城市
孝昌县
大悟县
云梦县
孝南区
宜昌市
当阳市
枝江市
宜都市
五峰土家族自治县
长阳土家族自治县
秭归县
兴山县
远安县
猇亭区
点军区
伍家岗区
西陵区
夷陵区
恩施市
利川市
恩施市
鹤峰县
来凤县
咸丰县
宣恩县
巴东县
建始县
荆州市
公安县
江陵县
洪湖市
监利市
石首市
松滋市
沙市区
荆州区
襄阳市
东津新区
鱼梁洲区
高新区
宜城市
枣阳市
保康县
谷城县
南漳县
襄州区
樊城区
襄城区
十堰市
房县
竹溪县
竹山县
郧西县
丹江口市
郧阳区
张湾区
茅箭区
黄冈市
团风县
黄梅县
蕲春县
浠水县
英山县
罗田县
红安县
武穴市
麻城市
黄州区
黄石市
阳新县
大冶市
铁山区
西塞山区
下陆区
黄石港区
武汉市
武昌理工学院站
长江新区
新港区
临空港
化工区
生态旅游区
东湖区
经开区
新洲区
黄陂区
江夏区
蔡甸区
汉南区
东西湖区
洪山区
青山区
武昌区
汉阳区
硚口区
江汉区
江岸区
石家庄
经开区
高新区
辛集市
新乐市
晋州市
赵县
元氏县
平山县
无极县
赞皇县
深泽县
高邑县
灵寿县
行唐县
正定县
井陉县
栾城区
鹿泉区
藁城区
井陉矿区
裕华区
新华区
桥西区
长安区
秦皇岛市
青龙满族自治县
卢龙县
昌黎县
抚宁区
山海关区
北戴河区
海港区
张家口
赤城县
涿鹿县
怀来县
怀安县
阳原县
蔚县
尚义县
沽源县
康保县
张北县
崇礼区
万全区
下花园区
宣化区
桥西区
桥东区
唐山
海港区
高新区
汉沽区
芦台区
滦州市
迁安市
遵化市
玉田县
迁西县
乐亭县
滦南县
曹妃甸区
丰南区
丰润区
古冶区
开平区
路南区
路北区
邯郸
广平县
魏县
大名县
成安县
临漳县
磁县
涉县
馆陶县
曲周县
邱县
鸡泽县
永年区
肥乡区
峰峰矿区
复兴区
邯山区
丛台区
丛台区
衡水
冀州市
深州市
饶阳县
安平县
故城县
景县
阜城县
武邑县
枣强县
桃城区
邢台
南宫市
平乡县
清河县
临西县
威县
新河县
巨鹿县
宁晋县
柏乡县
临城县
隆尧县
内丘县
南和区
任泽区
信都区
襄都区
廊坊
文安县
大厂县
大城县
固安县
永清县
香河县
霸州市
三河市
安次区
广阳区
沧州
沙河市
沧县
孟村回族自治县
献县
吴桥县
南皮县
肃宁县
海兴县
东光县
河间市
黄骅市
任丘市
泊头市
运河区
新华区
河北
邢台地区
云南省
广南
主站
首页
招聘
兼职
简历
企业
资讯
招聘会
发布求职
企业登录
首页
>
人事/行政/后勤
>
文员,人事专员,行政助理,行政主管,招聘专员,后勤管理
收藏简历
张女士
(29岁,女,已婚)
工作经验:
3-5年经验
基本资料:
大专学历
求职状态:
已经离职
联系方式:
156****6396
更新:2023-02-16
被浏览:139次
企业登录后查看联系方式
求职意向
意向职位:
人事/行政/后勤 / 文员,人事专员,行政助理,行政主管,招聘专员,后勤管理
工作地点:
河北省/保定市
期望薪资:
4000-5000元
工作经历
河北雄安众泰基业保安服务有限公司
人事专员
2022-05-01 ~ 2023-01-01
2020-2022年1月在中咨工程管理咨询有限公司担任人事行政主管,负责项目上人事和行政等工作,具体工作如下:
1.负责招聘工作,包括招聘渠道的维护、发布,简历筛选,邀约面试等。
2.员工入职离职手续办理。
3.负责员工考勤管理及汇总。
4.组织员工团建等集体活动。
5.负责用印申请及资质的保管等。
6.制定了《宿舍安全管理制度》《厨房卫生管理制度》等。
2022年-2023年1月在河北雄安众泰基业保安服务有限公司担任人事专员,主要工作如下:
1.组织制定人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3.负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
负责核定各岗位的工资标准,核算每月的员工工资;
4.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
5.负责社会保险及商业保险的办理;
6.负责建立健全的人事档案;
7.负责公司员工入转调离等人事调整手续办理;
8.负责员工考勤管理和员工监察;
9.负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
10.扩宽招聘渠道,建立后备人才库和人才储备机制;
11.薪酬绩效的核算;
12.处理员工关系;
教育经历
2020-2024 河北民族师范学院 行政管理专业
自我描述
1.本人从事多年的人事行政工作,积累了丰富的管理方面经验以及优秀的口头、书面表达能力。
2.能够熟练的操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公需求。
3.对待工作认真负责,善于沟通,勤奋上进好学。