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全职|
河北省| 若干|
1-3年经验|
性别不限|
35岁以下|
大专|
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职位描述
工作内容:
1、在公司人力资源战略和指引的框架下,建立并实施人力资源行动计划,以支持公司达到公司预期经营目标。
2、负责招聘,培训,薪酬考核,员工关系等日常管理事宜。
3、协助制定人力资源战略规划。
4、负责部门的日常事物的管理工作,协助完成本部门的员工工作考核,激励及部门的资金预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上工作经验,2年以上人力资源管理经验,有教育培训行业从业经验优先。
3、对人力资源模块有深入的认识,能够指导各个职能部门的工作。
4、具有战略、策略化思维,能解决复杂问题的能力,有很强的计划性和实施执行的能力。
我们期待您的加入,一起合作共赢。
待遇:五险 周末单休 工资面议
工作地点
保定市容城县容易线