职工社保 VS 灵活就业 VS 城乡居民社保，险种不同，待遇差多了！

对于正常参保的企业职工来说，社会保险包括“五险”：养老、医疗、生育、工伤、失业保险，职工不用操心，企业全部包办。
没有固定工作的人员，可以按照灵活就业人员（自由职业、个人）缴纳职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险。

大家经常在评论区留言：灵活就业人员缴“灵活就业社保”还是“城乡居民社保”更划算？单位缴纳的职工保险和灵活就业人员缴纳的职工保险，同为职工保险，到底有什么区别呢？

今天我们就从保障人群、缴费费用、领取待遇等方面，来告诉大家这3种保险到底有什么区别。

01保障人群和法定义务不同

（1）就业职工社保：

在单位就业签订劳动合同是我国的基本就业形式，也是标准就业方式。

根据《社会保险法》第10条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第23条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《劳动法》第72条，……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

由此得知，用人单位为职工缴纳职工社保是一种法定义务，建立劳动关系必须缴纳职保。

（2）灵活就业社保

灵活就业是个人实现就业的一种形式，属于非标准就业方式。当下非常火热的灵活用工是相对的概念。

根据《社会保险法》第10条，……无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第23条，……无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

具体的计算公式如下：

（1）基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

注：一句话解读，缴费基数越高，缴纳时间越长，当地社平工资越高，基础养老金就越高。

（2）个人账户养老金=（个人账户累计储存额+利息）÷国家规定的计发月数

注：一句话解读，缴得越多，退休越晚，个人账户养老金就越高。

计发月数根据退休年龄和平均寿命，再考虑利息等计算得出，如：45岁216个月、50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月、65岁101个月

（3）城乡居民社保

基础养老金：

2021年1月1日起，办理按月领取养老金手续的人员，基础养老金的月计发标准为1200元（含中央确定的基础养老金最低标准）；累计缴费超过15年的参保人员，每超过1年，其基础养老金增加20元。【标准实时变动，按照当年最新的为准。】

个人账户养老金：

月计发标准为个人账户全部储存额除以139。

知识拓展：职工社保和城乡居民社保可以互转吗？
城乡居民养老保险与职工养老保险可以办理衔接。已经按照国家规定领取养老保险待遇的人员，不再办理城乡养老保险制度衔接手续。
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的参保人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，在城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以向企业职工养老保险关系归集地社保机构申请从城乡居民养老保险转入职工养老保险。城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限；
在城镇职工养老保险缴费不足15年的，可以向城乡居民养老保险待遇领取地申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。